E TRILHAS DE TRANSFORMAÇÃO

Internalizar as boas formas de pensar e trabalhar de maneira integral e sistêmica.

incompany aldeia

Programas Corporativos: Impacto direto na cultura.

Acreditamos que times incríveis precisam de conhecimentos e ferramentas poderosos. Por isso, desenvolvemos palestras e workshops em que equipes conhecem e aplicam os temas essenciais da gestão na nova economia.

Você sabe que é Programas
e Trilhas de Transformação

Aldeia quando encontra:

Focado em
evolução cultural.

Para impactar a cultura, são necessárias novas rotinas e rituais. Nossas trilhas se tornam hábitos e abordam temas da cultura de modo profundo.

Costura entre
um tema e outro.

As trilhas permitem a conexão entre uma experiência e outra de forma fluída. Um Workshop instiga a curiosidade para o outro, e nossos especialistas conectam os assuntos de forma prática.

Aplicações práticas na organização ao longo do processo.

Entre uma experiência e outra, desenhamos e  propomos ações de aplicação das experiências e conceitos tratados, que garantem a evolução prática do negócio.

Hora de evoluir a cultura? Baixe nossa apresentação agora.

Enviamos em PDF um material explicativo com catálogo de algumas das nossas experiências para que você possa avaliar.

Benefícios das trilhas aldeia
para sua organização:

Evolução Sistêmica

Impacto em toda a organização através da repetição de temas importantes.

Mudança Cultural

Ajustes profundos para melhor, que serão sentidos por muito tempo.

Temas Relevantes

Questões modernas do universo corporativo abordadas de forma clara.

Aplicação Prática

Oportunidade de aplicar e experimentar os conceitos no dia-a-dia.

Benefícios Reais

Não é perfumaria e sim trabalho duro dos participantes.

Alinhamento da Equipe

Oportunidades para dialogar e clareas o entendimento sobre os temas relevantes.

O desenho do fluxo da
experiência é feito por
um especialista da
Aldeia.

Com nossos Workshops,
sua equipe desenvolve:

Novas Habilidades

0.1 Pensamento Digital

0.2 Habilidades Humanas

0.3 Cultura Startup

0.4 Centralidade no Cliente

Cultura Ágil

0.1 Priorização de Valor

0.2 Visão Compartilhada

0.3 Simplificação

0.4 Tomada de Decisão

Alta Performance

0.1 Investimento de Tempo

0.2 Execução Disciplinada

0.3 Obstáculos são o caminho

0.4 Orientação para Resultado

Colaboração e Influência

0.1 Comunicação Fluída

0.2 Criação de Confiança

0.3 Empatia e Visão do todo

0.4 Construção de Parcerias

Inovação e Criatividade

0.1 Inspiração e Olhar

0.2 Design Thinking

0.3 Resolução de Problemas

0.4 Pensamento Empreendedor.

Liderança Dinâmica

0.1 Liderança Humana

0.2 Colaboração

0.3 Construção de Redes

0.4 Impacto

Foco e Presença

0.1 Mindfulness

0.2 Segurança Psicológica

0.3 Autoconhecimento

0.4 Organização e Disciplina

Protagonismo e Impacto

0.1 Visão de Impacto

0.2 Autorresponsabilidade

0.3 Senso de Dono

0.4 Iniciativa

Faça o download da nossa apresentação completa.

Conheça alguns dos nossos cases e descubra como podemos somar forçar para desenvolver talentos.