Programas e Trilhas
DOJO — Trilhas de Aprendizagem Cohort-Based Learning
Uma forma revolucionária de aprender.
O Cohort-Based Learning (CBL) é um novo jeito de aprender, que reúne um grupo de profissionais com um propósito comum percorrendo uma sequência estruturada de conteúdos interativos, discutindo suas ideias, compartilhando conhecimento, enfrentando desafios, e evoluindo juntos ao longo do caminho.
Duração
2 Encontros por módulo, 6 horas por mês
Experiência Online/Presencial
Em todo Brasil
Turmas Fechadas
Dimensionadas conforme o time e o tema.
Diversos Idiomas
Simultaneamente: Português, espanhol e inglês.
É MAIS QUE UMA TRILHA É UM DOJO!
O QUE É O DOJO?
DOJO são jornadas de Aprendizagem Cohort-Based Learning, inspiradas nos tradicionais dojôs de artes marciais, e projetadas para desenvolver "faixas pretas" em diversas áreas como liderança, vendas, atendimento, entre outras.
QUERO SABER MAISNÃO ESTAMOS FALANDO DE MAIS UM
TREINAMENTO COMUM!
TRILHAS DOJO
(CBL)
- Protagonista (ativo)
- Caminho experiencial, com ações diversas, baseado em "faixas"
- Enfatiza a troca entre pares e o aprendizado em grupo
- Combina interações síncronas e assíncronas
- Alta motivação e engajamento através do compromisso coletivo
- Curadoria (mestre guia + caminho escolhido)
- Foco na comunidade participante
TREINAMENTO CORPORATIVO
COMUM
- Aluno (passivo)
- Sequência de Treinamentos
- Interação Limitada ou inexistente
- Predominantemente assíncrono
- Professor e Ementa
- Engajamento conforme a motivação individual
- Foco no Professor
RECEITA DE SUCESSO DAS TRILHAS
DOJO
CURADORIA ESPECIALIZADA E CONTEÚDO MULTIMODAL
Interações síncronas e assíncronas, e ações diversas com várias formas de aprendizado ativo.
ENGAJAMENTO
Aprendizagem em grupo, promovendo maior conexão e colaboração, e compromisso coletivo.
APLICABILIDADE
Desafios e atividades com aplicação no mundo real.
Temos DOJO de diversos temas e para diversas áreas:
Da trilha de liderança ao desenvolvimento de outras competências, cada jornada é personalizada para os desafios da sua empresa.
- Liderança — líderes que constroem relações sólidas, engajam suas equipes e sustentam transformações.
- Soft skills — times que se comunicam melhor, colaboram e lidam com conflito.
- Habilidades do Futuro — repertório para trabalhar com tecnologia, dados e mudança constante.
- Trainee, Estágio e Menor Aprendiz — formação estruturada para quem está começando na organização.
- Agilidade — times que entregam em ciclos curtos e se adaptam sem perder direção.
- Vendas e Atendimento — equipes que convertem mais e cuidam melhor da relação com o cliente.
Estas empresas desenvolveram talentos com a gente:
Empresas ambiciosas que estão dispostas a investir em talento e alcançar grandes objetivos.
O DOJO é para empresas que:
- Sofrem com baixo engajamento em treinamentos tradicionais
- Buscam resultados práticos e aplicáveis no dia a dia
- Querem um aprendizado colaborativo e personalizado para os desafios reais da empresa
DESCUBRA O IMPACTO DA APRENDIZAGEM EM COHORT NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL.
Pesquisas mostram que organizações de alto desempenho estão usando 5,5 vezes mais aprendizado colaborativo do que as de baixo desempenho e estão vendo 4,9 vezes mais resultados comerciais positivos como resultado.
QUERO SABER MAIS
Benefícios da Aprendizagem baseada em Cohort (CBL)
- ★ Flexibilidade
- ★ Responsabilidade e Engajamento
- ★ Conexão e Colaboração
- ★ Maior Retenção e Satisfação
- ★ Pensamento Crítico e Criativo
- ★ Networking e Comunidade
- ★ Desenvolvimento de Habilidades Sociais
- ★ Aprendizagem Aplicada
- ★ Escalabilidade e Impacto nos Negócios
- ★ Ambiente saudável
- ★ Sabedoria Crowdsourced
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É SIMPLES
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Com uma metodologia de aprendizagem colaborativa comprovada por dezenas de organizações.
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FAQ
Perguntas Frequentes
O que é o DOJO?
Uma jornada imersiva de aprendizado cohort-based que combina teoria e prática para formar "faixas pretas", inspirada na filosofia dos dojôs de artes marciais.
Qual a duração da trilha?
O tempo da jornada é customizado para os desafios da sua empresa. Nossos especialistas podem te ajudar a definir a carga horária ideal para sua equipe.
Existe limite de participantes?
As turmas são fechadas e dimensionadas conforme o time e o tema, para garantir a troca entre pares que o método exige.
Como são os pagamentos?
Após a finalização de cada etapa, enviaremos uma Nota Fiscal para pagamento via Pix ou transferência bancária.
A trilha é 100% presencial?
Não. O DOJO pode ser híbrido, online ou presencial, respeitando a dinâmica e os desafios da sua empresa.
Para quem é indicado?
Profissionais de RH, gestores e executivos que querem desenvolver times de forma estruturada, em liderança, vendas, agilidade ou soft skills.
OUTROS
PROGRAMAS
Programa de Aceleração de Startups
O Programa de Aceleração de Startups é desenhado para dar ritmo, direção e a capacidade de uma ideia encontrar o seu caminho no mercado.
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Desenvolvimento de Liderança
Com este programa de desenvolvimento de liderança iremos capacitar pessoas para que aprimorem o conhecimento na área de atuação
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Programa de Intraempreendedorismo
Neste programa de intraempreendedorismo damos as condições para que os empreendedores do seu time possam inovar na organização.
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