Team Building
O que é Team Building e para que serve essa atividade
Caso você tenha sido convidado para uma atividade como essa, mas ainda não saiba o que é um Team Building. Não se preocupe. Porque neste
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Dinâmicas Corporativas e Experiências desenhadas para sincronizar equipes, integrar talentos, elevar os ânimos e despertar senso de time na sua empresa. Confira.
Dinâmica Corporativa é um gênero de atividade que tem o objetivo de melhorar a colaboração, a comunicação e a eficiência no ambiente de trabalho.
Essas atividades são baseadas na ciência e seu propósito está em desenvolver confiança mútua, respeito, compreensão, cooperação e diversas outras características de times de alta performance.
Costumamos também a chamar nossas Dinâmicas Corporativas por Team Building. Que são atividades de construção de times.
Leia mais no nosso artigo “O que são Dinâmicas Corporativas“.
Compartilhe suas informações conosco e teremos o prazer de entrar em contato para lhe fornecer detalhes sobre nossas atividades Dinâmicas Corporativas.
Quebra-gelos, momentos de conversa, gincanas ao ar livre e até processo de construção de visão comum e combinados.
Conectamos os times através do desafio de montar bicicletas, por um propósito maior.
duração de
3 a 6 horas
Experiência
presencial
Sem limite
de pessoas
diversos
idiomas
Seu time compreenderá alguns conceitos da gestão ágil de uma forma divertida e única.
duração de
3 a 6 horas
Online e
presencial
Sem limite
de pessoas
diversos
idiomas
A identidade do time é a soma das individualidades de todos os seus membros.
duração
de 3 horas
Online e
presencial
Até 30
pessoas
diversos
idiomas
Dinâmica gastronômica divertida e imersiva que desperta o pizzaiolo que existe em cada um.
duração
de 3 horas
Experiência
Presencial
De 6 a 60
pessoas
diversos
idiomas
Aventura imersiva que transforma pessoas em piratas caçadores de tesouro por um dia.
duração
de 3 horas
Experiência
presencial
Sem limite
de pessoas
diversos
idiomas
duração
de 3 horas
Online e
Presencial
Até 60
pessoas
diversos
idiomas
Para que times sonhem juntos através de uma visão compartilhada e inspiradora.
duração
de 4 horas
Online e
Presencial
Até 60
pessoas
diversos
idiomas
Construa declaração do propósito do time com uma metodologia estruturada e precisa.
duração
de 3 horas
Online e
presencial
Sem limite
de pessoas
diversos
idiomas
Uma dinâmica que consegue transformar o happy hour em um momento de construção de time.
duração
de 3 horas
Experiência
Presencial
Até 30
pessoas
diversos
idiomas
Nesta dinâmica os participantes produzem, juntos, um “manual” de cada membro do time.
duração
de 3 horas
Experiência
presencial
Até 30
pessoas
diversos
idiomas
Fortalecemos laços e responsabilidade, impulsionando a cultura de comprometimento.
duração
de 3 horas
Experiência
presencial
Até 30
pessoas
diversos
idiomas
Conectamos os times através do desafio de montar skates, por um propósito maior.
duração de
3 a 6 horas
Experiência
presencial
Sem limite
de pessoas
diversos
idiomas
Novos músicos são descobertos, conceitos importantes são trabalhados.
duração
de 3 horas
Experiência
Presencial
Sem Limite
de pessoas
diversos
idiomas
Caso você tenha sido convidado para uma atividade como essa, mas ainda não saiba o que é um Team Building. Não se preocupe. Porque neste
Em meio à velocidade das mudanças corporativas, os gestores encontram na ciência cognitiva aliada à gestão estratégica um aliado: o Team Building. Esta categoria de
Para fortalecer os laços entre os membros da equipe, muitas empresas têm recorrido a atividades de team building. No entanto, o simples ato de realizar
Acesse o PDF com conteúdo explicativo sobre nossos Team Building, com catálogo das nossas experiências para que você possa avaliar.
Você sabe que é uma quando encontra:
Assuntos relevantes através de experiências profundas pois experiências impactantes mudam comportamentos.
Desenhadas a partir de teorias e práticas consagradas de gestão, liderança e construção de equipes de alta performance.
Os times relacionam as experiências com os desafios do dia-a-dia.
Todas as nossas experiências incluem o Processamento do Aprendizado.
Quando um grupo de pessoas completa uma atividade Team Building com sucesso, isso cria momentum.
Uma dinâmica corporativa bem elaborada mostra que a organização está disposta a investir nos indivíduos.
Quando um time aprende a trabalhar junto eles identificam como melhorar os 3 Ps (políticas, processos e procedimentos).
Colaboração é sobre saber quem tem conhecimento e pode ajudar. Desenhamos atividades que criam relações e redes entre os times.
Tratar no Team Building o dia-a-dia com um olhar fresco permite que as equipes pensem fora da caixa e criem novas conexões.
Apontar quais comportamentos e virtudes a organização valoriza e experimentá-los no Team Building ajuda todos a reconhecer alta performance.
Team Buildings não podem apenas ser divertidos.
Eles precisam dar resultados práticos.
Pessoas talentosas que se entendem e se conhecem conseguem somar forças.
Depois que um time completa um desafio juntos, fica mais fácil completar os próximos.
Pessoas talentosas que se entendem e se conhecem conseguem somar forças.
Combinar “como faremos as coisas por aqui” ajuda a gerar sinergias no trabalho.
Conheça alguns dos nossos cases de Team Building e descubra como podemos somar forçar para desenvolver talentos.
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