Dinâmicas corporativas de integração de equipes são estratégias e atividades planejadas com o propósito de fortalecer os laços entre os membros da equipe. Elas visam otimizar a performance coletiva ao incentivar um entendimento mais profundo das habilidades, valores e objetivos compartilhados dentro do grupo.
Entraremos em contato para fornecer detalhes sobre nossas Dinâmicas Corporativas.
A implementação dessas dinâmicas traz inúmeros benefícios, desenvolvendo as 6 alavancas para times de alta performance, que incluem:
Conheça abaixo uma seleção de dinâmicas efetivas que podem transformar a dinâmica da sua equipe, promovendo um ambiente de trabalho mais integrado e produtivo.
A identidade do time é a soma das individualidades de todos os seus membros.
duração
de 3 horas
Online e
presencial
Até 30
pessoas
diversos
idiomas
Dinâmica gastronômica divertida e imersiva que desperta o pizzaiolo que existe em cada um.
duração
de 3 horas
Experiência
Presencial
De 6 a 60
pessoas
diversos
idiomas
Aventura imersiva que transforma pessoas em piratas caçadores de tesouro por um dia.
duração
de 3 horas
Experiência
presencial
Sem limite
de pessoas
diversos
idiomas
duração
de 3 horas
Online e
Presencial
Até 60
pessoas
diversos
idiomas
Construa declaração do propósito do time com uma metodologia estruturada e precisa.
duração
de 3 horas
Online e
presencial
Sem limite
de pessoas
diversos
idiomas
Uma dinâmica que consegue transformar o happy hour em um momento de construção de time.
duração
de 3 horas
Experiência
Presencial
Até 30
pessoas
diversos
idiomas
Fortalecemos laços e responsabilidade, impulsionando a cultura de comprometimento.
duração
de 3 horas
Experiência
presencial
Até 30
pessoas
diversos
idiomas
Conectamos os times através do desafio de montar skates, por um propósito maior.
duração de
3 a 6 horas
Experiência
presencial
Sem limite
de pessoas
diversos
idiomas
Novos músicos são descobertos, conceitos importantes são trabalhados.
duração
de 3 horas
Experiência
Presencial
Sem Limite
de pessoas
diversos
idiomas
Não encontrou a melhor atividade para a necessidade da sua organização?
Nossa abordagem começa com uma análise detalhada das necessidades específicas da sua equipe, seguida pela customização e aplicação das dinâmicas que melhor se alinham aos objetivos organizacionais, garantindo resultados tangíveis e duradouros.
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Empresas renomadas como Scania, Bosch, Sebrae e Grupo Boticário já se beneficiaram das nossas dinâmicas, observando melhorias notáveis em aspectos como comunicação, colaboração e satisfação no ambiente de trabalho.
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É necessário entender primeiramente quais são as alavancas que sua equipe precisa fortalecer para entender quais habilidades comportamentais do grupo devem estar em foco na aplicação das dinâmicas.
Para isso recomendamos que você faça o teste das 6 alavancas de alta performance, para, em menos de 5 minutos, ter em mãos quais são as habilidades foco para desenvolvimento da sua equipe.
As dinâmicas corporativas de integração de equipes podem ser aplicadas na organização de forma recorrente, levando em conta quais são as principais alavancas a serem desenvolvidas.
Em média 4 dinâmicas por ano para a mesma equipe é recomendado.
Utilize o planejamento estratégico de recursos humanos para nortear sua decisão.
Existem diversas técnicas para avaliar o impacto e a eficácia da aplicação de dinâmicas no ambiente corporativo. Neste artigo descrevemos algumas delas.
Conheça alguns dos nossos cases de Dinâmicas Corporativas de Integração de Equipes e descubra como podemos somar forças para desenvolver talentos.
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