Primeira Liderança: Como evitar erros comuns e assumir o controle da sua equipe
Assumir sua primeira posição de liderança pode ser desafiador. É normal sentir insegurança, medo de tomar decisões erradas ou dificuldade em engajar a equipe. Pensando nisso, o workshop Primeira Liderança da Aldeia Incompany foi criado para preparar novos líderes, oferecendo ferramentas práticas, dinâmicas envolventes e estratégias comprovadas para construir equipes de alta performance desde o […]
Como transformar o fim de ano da sua empresa em uma experiência estratégica com Team Building
Todo fim de ano traz consigo uma pausa inevitável entre os times de RH e liderança, um ponto entre o que foi e o que ainda está por vir. É nesse intervalo que muitas empresas se perguntam: o que vamos fazer para encerrar o ciclo com o time? É comum que a resposta venha em […]
Team Building Corporativo e Slow Learning: a proposta inovadora da Aldeia Incompany
No ambiente empresarial atual, cada vez mais dinâmico e competitivo, as organizações enfrentam o desafio de manter suas equipes motivadas, alinhadas e produtivas. É nesse cenário que o team building corporativo se torna uma ferramenta essencial para fortalecer vínculos, melhorar a comunicação e aumentar a performance. Mas a Aldeia Incompany vai além do formato tradicional: […]
Decifrando o Puzzle: nova atividade de team building que transforma equipes
Para uma equipe ser bem-sucedida, ela precisa mais do que só habilidades técnicas, é fundamental cultivar a colaboração, a confiança mútua e o comprometimento. Com mudanças acontecendo em ritmo acelerado e novas demandas surgindo o tempo todo, equipes precisam estar cada vez mais conectadas. Nesse contexto, as atividades de team building ganham força como uma […]
Desenvolvimento de profissionais na Magazine Luiza: o papel do Team Building Accountability Club
Você já parou para pensar no que realmente faz um time funcionar de forma coesa? Não estamos falando apenas de competências técnicas, mas do desenvolvimento de profissionais com clareza de propósito individual, consciência sobre o impacto de cada ação no coletivo e um senso genuíno de responsabilidade compartilhada. Em equipes altamente técnicas, como é o […]