6 dicas para criar uma cultura Accountability
Criar uma cultura Accountability, onde as promessas são feitas e cumpridas consistentemente, é um elemento crucial para o sucesso organizacional.
O que é Accountability?
O termo “Accountability” é uma palavra em inglês que, em tradução direta, significa responsabilidade. No entanto, sua abrangência vai além desse simples conceito. Accountability está intrinsecamente ligada ao comprometimento e à confiança nas organizações e nas relações interpessoais. Neste artigo, exploramos o significado e a importância da Accountability, destacando seu papel fundamental na construção de uma cultura de comprometimento e sucesso organizacional.
Design de Experiência enriquece atividades Team Building
Para fortalecer os laços entre os membros da equipe, muitas empresas têm recorrido a atividades de team building. No entanto, o simples ato de realizar essas atividades nem sempre garante resultados positivos. É aqui que entra o conceito de “Design de Experiência”, uma abordagem que pode transformar atividades de team building em experiências impactantes e duradouras.
T&D para qualidade da Experiência do Colaborador
No cenário empresarial contemporâneo, a experiência do colaborador (employee experience) emergiu como um fator crítico para o sucesso e a longevidade de qualquer organização. Uma abordagem holística e estratégica para melhorar a Experiência do Colaborador não apenas aumenta a satisfação dos funcionários, mas também impulsiona a produtividade, a retenção de talentos e a reputação da empresa. Nesse contexto, o Treinamento e Desenvolvimento (T&D) desempenham um papel crucial, e atividades de Team Building (construção de equipe) se destacam como uma ferramenta essencial.
Ciência impulsiona dinâmicas de Team Building
Em meio à velocidade das mudanças corporativas, os gestores encontram na ciência cognitiva aliada à gestão estratégica um aliado: o Team Building. Esta categoria de atividades de construção de equipes vai além da recreação e atuam na melhoria da performance das equipes, influenciando a eficiência e a dinâmica do time como um todo. A ciência impulsiona o Team Building.