10 Dinâmicas Team Building Corporativo

Pense em quebra-gelos, momentos de conversa, gincanas e até processo de construção de visão comum e combinados. Obter o equilíbrio certo com a frequência de agendamento de Dinâmicas Team Building e quais atividades escolher dependerá das personalidades de sua equipe. 

Empresas profissionais que realizam Dinâmicas Team Building são especializadas em compreender o momento atual das equipes e desenvolver atividades que as ajudem a avançar em seu grau de integração. Porém, todo gestor também pode inovar e incorporar algumas dessas atividades por si só em seu time. Separamos algumas Dinâmicas de Team Building que você deveria conhecer e algumas empresas especializadas.

A Fábrica de Bikes (Aldeia Incompany) – Dinâmica de Team Building Presencial para fomentar a colaboração.

Na dinâmica de Team Building A Fábrica de Bikes, facilitadores experientes conectam os times através do desafio de montar bicicletas. Em um primeiro momento, são criadas situações muito comuns em ambientes corporativos (como escassez de recursos, competição, dificuldade de comunicação) e com isso os times encontram dificuldades em montar as bicicletas. Porém, o processo de facilitação conduz os times a uma surpresa (o propósito da fabricação das bicicletas) e ao final eles perceberem que todos trabalham por um propósito maior dentro da organização. Conheça aqui A Fábrica de Bikes.

A Aldeia Incompany é uma empresa de Team Building Remoto brasileira que oferece tanto Team Buildings Remotos como Presenciais. Ela conta com um portfólio incrível de Atividades Team Building presenciais e remotas (basta clicar no link para ver). 

Mission: Eve (Aldeia Incompany) – Dinâmica de Team Building Remoto estilo caça ao tesouro.

Entre as atividades, destacamos o Team Building Remoto Mission: Eve, da Aldeia Incompany. Ele é um jogo colaborativo estilo “Escape 60” onde os times precisam trabalhar juntos para solucionar um problema complexo. Depois do desafio, as equipes são convidadas a discutir sua performance e transpor os aprendizados para o mundo do trabalho.

Malabarismo Ágil (Aldeia Incompany) – Dinâmica de Team Building 

Com o Team Building Malabarismo Ágil, seu time irá compreender alguns dos principais conceitos da gestão ágil de uma forma divertida e única. Lidamos com tensões naturais do ambiente de trabalho enquanto um grupo improvável de malabaristas é formado.

Duas Verdades e Uma Mentira – Team Building Remoto fácil rápido e divertido.

Um clássico jogo de team building remoto feito por videoconferência, os membros da equipe contam três fatos intrigantes sobre si mesmos, um dos quais é falso. Os outros membros fazem o seu melhor para dizer a verdade da ficção. Este é um ótimo para nivelar a tensão enquanto conhece seus companheiros de equipe em um nível mais social.

Como funciona: Cada pessoa escreve num papel 3 frases, onde 2 devem ser verdades sobre ela e 1 deve ser uma mentira; Após isso cada uma lê as 3 frases, e as outras pessoas tentam adivinhar qual é a mentira.

O Jogo Dos Números (The Numbers Game)

Nesta dinâmica de Team Building, o facilitador divide equipes em grupos menores e distribuí papéis com números para cada membro das equipes. O facilitador depois passa a falar números o grupo que conseguir compor os números primeiro ganha pontos. Nesse jogo, a emoção é garantida e a criatividade do facilitador é o limite.

Faça o seu próprio Caça ao Tesouro – Team Building remoto Do it Yourself

Quando se fala de dinâmicas de team building corporativo, o que vem à sua mente? Essas atividades, que envolvem os funcionários e aprofundam os laços dentro das equipes em formato virtual ou presencial, muitas vezes são consideradas acessórios. Porém gestores experientes conhecem bem o impacto positivo das experiências Team Building. Ou pior, conhecem bem os custos escondidos de não realizar dinâmicas de team building corporativo. 

Esse é para quem gosta de colocar a mão na massa. Você pode fazer o seu próprio team building remoto criando gincanas virtualmente. As caças ao tesouro online tornaram-se muito populares no ano passado para envolver os funcionários no trabalho em equipe.

As caças ao tesouro são simples de executar. Aqui está um exemplo simples:

Com antecedência, peça a cada membro da equipe que envie uma lista de 10 itens para outro membro da equipe encontrar em sua casa. Os itens podem ser diretos, como um dicionário, ou menos explícitos, como “algo que alguém fez para você”. A última opção também dá aos funcionários a chance de explicar as histórias por trás desses itens.
Reúna sua equipe em uma video-chamada. 

Existem empresas e plataformas para você construir seu próprio caça ao tesouro, como é o caso da PlayTours.