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A tradução literal de Team Building é “Construção de Times“. O termo tem origem do inglês e é utilizado da mesma forma em português para tratar as atividades focadas no fortalecimento das relações entre colaboradores e no engajamento deles com a empresa.
A construção de times é um processo importante para qualquer organização, independentemente do tamanho ou segmento de atuação. Trata-se de um conjunto de atividades e práticas que visam estabelecer um ambiente de trabalho saudável e produtivo, onde os membros da equipe possam colaborar e contribuir para o alcance dos objetivos comuns.
Essas atividades vão além dos conhecimentos técnicos necessários para a realização das tarefas do dia a dia, pois elas têm como objetivo desenvolver a integração e o trabalho em equipe.
Os objetivos da construção de times incluem o desenvolvimento de habilidades interpessoais, a melhoria da comunicação entre os membros da equipe, o estímulo ao trabalho em equipe e à cooperação. E também a promoção de um ambiente de trabalho mais agradável e motivador, além de um aumento na produtividade e na eficiência do grupo como um todo.
As técnicas usadas nas atividades de team building podem ter diversos objetivos específicos e, em sua maioria, promovem o cultivo emocional e comportamental, bem como as relações interpessoais, para construir um time que realmente trabalha junto.
Algumas das práticas mais comuns de construção de equipe incluem atividades de integração, como jogos e dinâmicas de grupo, reuniões regulares de equipe para discutir projetos e desafios, feedback construtivo e reconhecimento do desempenho dos membros da equipe.
As atividades de construção de equipe podem ser realizadas tanto no ambiente de trabalho quanto fora dele, em locais como espaços de eventos, hotéis e resorts. O objetivo é criar um ambiente descontraído e propício para a interação e a colaboração entre os membros da equipe.
Embora a construção de equipe seja importante para qualquer organização, é especialmente relevante em empresas que trabalham com equipes remotas ou distribuídas geograficamente. Nesses casos, é ainda mais importante estabelecer práticas que estimulem a comunicação e a colaboração entre os membros da equipe, uma vez que eles não compartilham o mesmo espaço físico.
Confira aqui alguns exemplos de atividades de Team Building, com objetivos de integrar equipes e gerar conexões:
O Team Building gastronômico Batalha das Pizzas da Aldeia Incompany é uma atividade imersiva e divertida que tem como objetivo despertar o pizzaiolo que existe em cada um dos participantes. Durante a atividade, os times são levados a um ambiente que simula a cozinha de uma pizzaria, onde eles precisam trabalhar juntos para preparar as pizzas dentro do tempo estipulado. A atividade favorece o desenvolvimento da colaboração, do pensamento ágil e da comunicação, de uma forma leve, descontraída e saborosa. Com isso, o Team Building Batalha das Pizzas da Aldeia Incompany se torna uma atividade lúdica e eficaz para promover o trabalho em equipe e o desenvolvimento das habilidades e competências dos membros da equipe.
O Team Building de Alinhamento Vision Makers da Aldeia Incompany é uma atividade que tem como objetivo alinhar as decisões e ações do time através de uma visão compartilhada e apaixonante. Durante a atividade, os participantes são instigados a criar notícias de um futuro conjunto, o que os estimula a pensar sobre os objetivos e metas da equipe. Em seguida, eles precisam produzir a notícia de forma ágil, divertida e inesquecível. Ao final, é realizada uma seção de cinema para apresentar a todos do time a visão de futuro construída, o que ajuda a alinhar as expectativas e a promover o trabalho em equipe. Com isso, o Team Building de Alinhamento Vision Makers da Aldeia Incompany se torna uma atividade eficaz para promover a colaboração, o pensamento criativo e o alinhamento das decisões e ações do time em torno de uma visão compartilhada e inspiradora.© Aldeia 2023. Todos os direitos reservados
