Neste team building temático para a Copa do Mundo, os participantes irão vivenciar uma dinâmica corporativa inspirada no futebol, na energia das torcidas e no trabalho em equipe, promovendo engajamento, colaboração e espírito coletivo.
Em torno de 3h de duração.
Em todo o Brasil.
Ideal para até 100 participantes.
Simultaneamente: Português, espanhol e inglês.
Falar a mesma língua e captar os sinais certos para jogar junto no time.
Cada um entende o todo e contribui para o resultado coletivo.
Ter um propósito compartilhado por todos define o sucesso da performance coletiva.
Nossas atividades são construídas com base em seis alavancas para desenvolver times de Alta Performance.
Para conhecer as alavancas e avaliar sua equipe, clique aqui.
Neste team building temático para a Copa do Mundo, os participantes irão vivenciar uma dinâmica corporativa inspirada no futebol, na energia das torcidas e no trabalho em equipe, promovendo engajamento, colaboração e espírito coletivo.
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Envie os convites e valorize este momento de bem-estar e integração presencial.
Com uma metodologia de construção de times comprovada por dezenas de equipes.
Times de alta performance não são apenas um grupo de pessoas talentosas. São uma torcida que encontrou sua voz, pulsa e joga em sinergia.
É uma dinâmica corporativa inspirada na energia das torcidas de futebol. Os participantes são divididos em grupos, recebem instrumentos de percussão e vivem um desafio coletivo: encontrar sincronia, definir papéis e criar o hino que representa o propósito do time — tudo com a energia contagiante de uma Copa do Mundo.
Não! A dinâmica usa instrumentos simples de percussão (surdo, tamborim, agogô e chocalho) e é totalmente acessível para qualquer pessoa. O foco é o trabalho em equipe, não a habilidade musical.
A dinâmica é ideal para grupos de até 100 participantes, com formato presencial.
Aproximadamente 3 horas, incluindo as atividades, o processamento do aprendizado e a definição de combinados do time.
Comunicação, colaboração, alinhamento de papéis, senso de pertencimento e propósito coletivo — as mesmas habilidades de uma torcida que vibra em sincronia.
A experiência tem 3 etapas: 1) cada pessoa escolhe seu instrumento e descobre seu papel; 2) o grupo encontra a sincronia coletiva; 3) criam e apresentam o “hino” do time. Depois vem o processamento EPA — Experiência, Processamento e Ação.
Em todo o Brasil. A equipe da Aldeia Incompany se desloca até a empresa ou local de sua preferência.
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