Caso você tenha sido convidado para uma atividade como essa, mas ainda não saiba o que é um Team Building. Não se preocupe. Porque neste post, explicaremos os principais objetivos e o que ocorre durante esse tipo de dinâmica.
Um dos pontos centrais de um Team Building bem-sucedido é gerar conexão e aproximação entre a equipe. A experiência deve criar momentos memoráveis, provocar conversas relevantes, fortalecer o sentimento de pertencimento e promover mudanças reais na vida dos participantes. Mas afinal, o que é um Team Building? Continue lendo para saber mais.
Formação de equipes | O que é e para que serve?
Se traduzirmos Team Building ao pé da letra, teríamos algo como “construção de equipe”. Essa prática é realizada por meio de atividades que fortalecem as relações entre as pessoas de um grupo ou empresa. Essa técnica vem sendo cada vez mais utilizada por gestores e profissionais de RH, pois ajuda a aproximar os colaboradores e fortalecer os laços que levam à resolução ágil de problemas e desafios no trabalho.
O objetivo do Team Building é ajudar as equipes de alto desempenho a performarem ainda melhor. Trabalhando juntas na resolução de problemas. Por isso, são realizadas atividades que têm o potencial de fortalecer os papéis de cada membro. Com foco na sincronização da equipe, integração de talentos, elevação de ânimo e no despertar do senso de tempo. Outro ponto importante é esclarecer os papéis dentro da equipe e abordar temas essenciais.
O que é tratado na dinâmica?
Há diversas empresas especializadas em realizar dinâmicas de team building. Essas empresas se baseiam em teorias e práticas consagradas de gestão, liderança e construção de equipes de alta performance. Porque durante as atividades, são abordados assuntos relevantes que podem estar relacionados com desafios do dia a dia. Visando proporcionar experiências profundas que mudem comportamentos e tragam novos pontos de vista.
Quando uma empresa oferece uma dinâmica de team building aos seus colaboradores, ela demonstra confiança no grupo e renova a motivação individual, colaboração e comunicação entre as equipes, além de permitir uma perspectiva fora da caixa e geração de novas ideias. A atividade também ensina o time a trabalhar em conjunto para identificar maneiras de melhorar as 3Ps: políticas, processos e procedimentos.
Alguns exercícios para Team Building
A Aldeia oferece diversas atividades de Team Building, incluindo a Fábrica de Bikes, na qual uma equipe que lida com estresse, tensão e ansiedade experimentará formas de trabalhar em equipe para atingir um propósito comum.
Conheça um pouco mais sobre a A Fábrica de Bikes assistindo ao vídeo abaixo:
Outra dinâmica é o Malabarismo Ágil, que proporciona um momento de imersão e descompressão. Utilizando ferramentas ágeis para alinhar objetivos e processos. Além disso, outros Team Buildings oferecidos incluem “Em Busca da Essência”, uma caça ao tesouro para encontrar o espírito do tempo. E “Fábrica de Bikes”, uma experiência única e inesquecível na qual cada equipe deve montar uma bicicleta dentro de um tempo determinado.
Resultados do Team Building
O Team Building não é apenas uma atividade divertida, mas sim uma prática que deve gerar resultados tangíveis para a empresa. Entre os seus benefícios está o alinhamento entre talentosos profissionais. Que ao se conhecerem melhor, conseguem trabalhar de maneira mais efetiva juntos. Além disso, a dinâmica proporciona um aumento da moral da equipe, uma vez que a superação de desafios em conjunto aumenta a confiança no time para enfrentar os próximos desafios.
Outro objetivo do Team Building é desenvolver o senso de tempo. E mostrando que remando na mesma direção, é possível obter melhores resultados. E ainda estabelecer acordos que geram sinergia no ambiente de trabalho.
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