As atividades de team building remoto envolvem os funcionários e aprofundam os laços dentro das equipes em formato virtual. Como o trabalho remoto agora está incorporado à cultura de trabalho moderna, a maneira como você gerencia sua equipe e incentiva a comunicação e a colaboração afetará diretamente seu desempenho. Eles são semelhantes às atividades tradicionais de formação de equipes em locais de trabalho físicos – pense em quebra-gelos, gincanas, quedas de confiança – mas são realizadas on-line. Obter o equilíbrio certo com a frequência de agendamento de atividades e quais atividades escolher dependerá das personalidades de sua equipe. Empresas de Team Building Remoto são especializadas em compreender o momento atual das equipes e desenvolver atividades e dinâmica que as ajudem a avançar em seu grau de integração. Separamos as principais empresas de Team Building que você deveria conhecer, com exemplos de atividades consagradas de cada uma dessas empresas.
Globalmente, existem diversas empresas especializadas nessa atividades, que praticamente não precisa de tradução. São inúmeros os benefícios de manter a socialização remota entre sua equipe. Isso mantém os colegas de equipe se comunicando abertamente e com frequência, o que significa que é mais provável que seu trabalho corra bem e produza resultados bem-sucedidos. Se você está gerenciando uma equipe totalmente remota pela primeira vez ou já está nisso há algum tempo, a formação de equipes remotas é uma necessidade. Essas 5 ideias de formação de equipe ajudarão sua equipe a se tornar mais coesa e a lembrarão da importância da colaboração, mesmo quando separadas pela distância.
Mission: Eve (Aldeia Incompany) – Team Building Remoto estilo caça ao testouro.A Aldeia Incompany é uma empresa de Team Building Remoto brasileira que oferece tanto Team Buildings Remotos como Presenciais. Ela conta com um portfólio incrível de Atividades Team Building presenciais e remotas (basta clicar no link para ver). Entre as atividades, destacamos o Team Building Remoto Mission: Eve, um jogo colaborativo estilo “Escape 60” onde os times precisam trabalhar juntos para solucionar um problema complexo.
Duas Verdades e Uma Mentira – Team Building Remoto fácil rápido e divertido.
Duas Verdades e Uma Mentira – Team Building Remoto fácil rápido e divertido.
Um clássico jogo de team building remoto feito por videoconferência, os membros da equipe contam três fatos intrigantes sobre si mesmos, um dos quais é falso. Os outros membros fazem o seu melhor para dizer a verdade da ficção. Este é um ótimo para nivelar a tensão enquanto conhece seus companheiros de equipe em um nível mais social.Como funciona: Cada pessoa escreve num papel 3 frases, onde 2 devem ser verdades sobre ela e 1 deve ser uma mentira; Após isso cada uma lê as 3 frases, e as outras pessoas tentam adivinhar qual é a mentira.
Salve o Chefe (Destrava)
Empresa que Cria experiências e treinamentos sob medida, para que indivíduos e equipes destravem os seus potenciais. Utilizam dinâmicas modernas, apostando no bom-humor e criatividade. A principal atividade da Destrava é a experiência Salve o Chefe.
Faça o seu próprio Caça ao Tesouro – Team Building remoto Do it Yourself
Esse é para quem gosta de colocar a mão na massa. Você pode fazer o seu próprio team building remoto criando gincanas virtualmente. As caças ao tesouro online tornaram-se muito populares no ano passado para envolver os funcionários no trabalho em equipe. As caças ao tesouro são simples de executar. Aqui está um exemplo simples: Com antecedência, peça a cada membro da equipe que envie uma lista de 10 itens para outro membro da equipe encontrar em sua casa. Os itens podem ser diretos, como um dicionário, ou menos explícitos, como “algo que alguém fez para você”. A última opção também dá aos funcionários a chance de explicar as histórias por trás desses itens.
Reúna sua equipe em uma video-chamada. Aqui é onde você passa pelas regras. Por exemplo, se você tiver uma equipe de seis pessoas, três pessoas receberão uma lista e terão 10 minutos para encontrar todos os itens da lista. Quando os dez minutos terminarem, ou quando um membro da equipe encontrar todos os itens, os outros três membros da equipe se certificarão de que os itens se encaixam nos critérios da lista.
Declare um vencedor. Quando a rodada terminar, declare o vencedor e passe para a próxima rodada. Lembre-se de anotar quem encontrou todos os itens no menor tempo possível – essa pessoa receberá um prêmio!Existem empresas e plataformas para você construir seu próprio caça ao tesouro, como é o caso da PlayTours.
